被工司开除，员工在公司里拿了十双手套这样，
嘉兴刑事律师
2025-04-12
员工偷窃需处理。操作如下：1. 确认偷窃事实，收集证据；2. 报警，由警方调查；3. 根据调查，金额大则追究刑事责任，小则治安处罚；4. 无论结果，都可要求员工赔偿损失；5. 开除员工，以示惩戒。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工偷窃公司物品，常见处理方式是开除并报警。选择依据警方调查结论，若盗窃金额大则追求刑事责任，小则治安处罚，同时可要求员工赔偿损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工拿公司手套若属偷窃，公司可开除并报警。依据《刑法》及《治安管理处罚法》，盗窃需承担法律责任，金额大则刑事立案，小则治安处罚。不及时处理会影响公司文化，带来声誉损失。
上一篇：共同借款人一方诈骗会怎样处理
下一篇：暂无 了